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宁国市妇联圆满完成村委会中女性正职比例要求

更新时间:2018-11-29 16:04 作者:szfwh 来源:未知 阅读次数:200
      在我市刚刚落下帷幕的村和社区“两委”换届选举工作中,我市参与换届选举的104个村有12名女性脱颖而出被选为村民委员会主任,由此全市村委会中女性正职比例达11.5%,超额完成《宁国市妇女儿童发展规划(2011-2020年)》中提出的“村委会中女性比例达10%以上”要求。
      自我市启动村和社区“两委”换届选举工作以来,女性参选参政工作受到了宁国市委的高度重视,成立了村和社区“两委”换届工作督查组,将妇联主席作为督查组成员,深入各村(社区)督查指导。先后多次召开专题调度会,市委组织部长亲自调度全市各村女性正职比例问题。在换届选举开始前,组织部长金宁逐一约谈19个乡镇(街道)党(工)书记,要求各乡镇(街道)本着培养优秀干部的原则,深入挖掘培养各行各业优秀女干部,把想干事、能干事的女干部推荐选拔上来。换届选举过程中,金部长先后召开6次专题调度会,亲自过问女性正职比例工作推进进度和力度,对进入正职候选人的女干部逐一审核,确保高素质的女干部当选。同时,市委组织部将此项工作完成情况纳入年终目标管理考核。
      宁国市妇联为落实此次女性正职比例要求也积极协调、主动作为。一是积极统筹协调,第一时间与市委组织部、民政局等相关单位对接,将女性参选参政的要求与指标纳入全市村和社区“两委”换届选举要求中。二是全面分析研判,在换届选举工作启动前发动各乡镇(街道)妇联主席积极摸排女性候选人情况,对我市村“两委”女性现有正职留任情况,副职可能任正职情况等信息进行了全面分析和研判,做到底子清、情况明。三是强化干部培训,加强对乡镇(街道)妇联主席的培训,增强她们依法落实农村妇女参选参政要实现“两个100%”“两个大幅提升”和“一个10%”的目标任务观念。四是全程跟踪跟进。换届选举工作启动以后,市妇联主席亲自带队前往重点村看望女性正职候选人,为她们加油鼓劲,送去“娘家人”的关怀。五是广泛宣传动员,充分利用门户网站、微博、微信等平台,大力宣传村(社区)“两委”换届中女性参选参政的重要性及重要意义,努力营造社会普遍认可、党员群众主动支持、优秀妇女积极参选的良好局面。
       促进村级妇女干部进村委任正职,是推进妇联改革,强“三性”、去“四化”落实落地的需要,也是提高女性参选参政的有效途径。今后市妇联将持续关注新当选的这12名女性村委会主任,通过加大培训力度、给予业务指导等方式,提升她们的参政议政能力,确保她们既选的上,又干得好。

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