把握新目标新使命，展现新气象新作为 团结带领全市妇女为全面建成小康社会(2)

（二）助推平安宣城建设，深化“巾帼促和谐”行动。
    一是诚请省妇联刘苹主席来宣作男女平等基本国策辅导报告，在宣州区、郎溪县的中小学试点开展性别教育。截止2019年底，市本级141项妇儿发展规划指标，有136项达标，达标率96.5%。省“两纲”示范工作现场会在我市宁国市召开，宁国市作交流发言。二是发挥妇女议事会作用，引导妇女参与社会治理，全年开展议事活动2600余次，修订完善村规民约条款2244条，清除带有性别歧视的条款188条、增加保护妇儿权益的条款313条。此项工作在《安徽妇运》第六期作经验介绍。三是在市委政法委、市公安局高度重视下，分别召开家暴处置、婚姻家庭矛盾纠纷预防化解现场会，出台《婚姻家庭纠纷调解工作实施办法》。绩溪县集结各相关部门资源，推进婚姻家庭矛盾纠纷预防化解工作，极大地使矛盾化解在基层，为构建“大维权”工作机制提供了经验。目前，全市县级法院全面实施婚姻家庭案件审判制度改革，七个县市区在婚姻登记处均设立婚调服务中心，调和率达30%。截至12月底，妥善处理来信来访168件次，办结法援案件7件次。
（三）围绕家庭文明创建，深化“巾帼树新风”行动
一是实施“春风化雨润万家”家庭文明提升工程。连续以奖代补“示范儿童之家”；举办百场家教知识公益讲座和百场巾帼榜样故事分享会，受益家长达3.4万人次；组织家庭参与“我爱我家、书香倾城”读书分享活动；成立家教协会和家教志愿服务队；开展“家风润万家”国际家庭日主题活动 ，6.1万人次收看网络直播。广德市充分运用妇女儿童之家，常态化开展“桐童故事汇”活动，让家长与子女双受益，帮助家长深化家庭教育重要性认识。二是在农村，将创建“十星清洁户”向创建“最美庭院”示范片转变，推进农村人居环境由家庭“内在美”向村庄“外在美”提升。郎溪县“映山红”志愿服务队纷纷开展村旁屋边环境整治和清洁卫生工作，带动广大妇女积极行动，受到社会好评。该项工作在全省农村人居环境整治“夏季战役”视频会上作交流发言。在城区，将全年4次网格考评作为提升妇女素养、推进城市文明的重要抓手，助力妇女讲文明、树新风，做表率。全年选树“最美家庭（成员）”、“最美女性”（好军嫂、优秀兵妈妈）231户（人），其中获省级以上表彰 17户（人）。联合团市委、总工会开展四季交友“一线牵”，为年青人搭“鹊桥”。
（四）突出共享新成果，实施“巾帼暖人心”行动
一是认真实施“姐妹牵手助脱贫”、“皖嫂”牵手贫困妇女工作。共为6096名贫困妇女（建档立卡426人）提供实用技术培训，帮助2372名贫困妇女（建档立卡195人）实现就业。
二是推动城乡低保家庭妇女“两癌”免费筛查纳入市政府民生实事项目。为4800名妇女提供筛查，17名贫困“两癌”母亲获国家救助17万元，向688名贫困妇女儿童发放救助金、捐助款245.09万元；为8300名留守（贫困）儿童募集“爱心报刊”捐赠资金133万。宁国市各级妇联在抗击“利奇马”台风中，巾帼不让须眉，积极开展帮困救助和恢复生产工作，她们的身影让群众难忘。 
（五）巩固改革成果，深化妇联组织自身建设
    一是作为全省“提升两个覆盖”试点市，在市委组织部的统一部署和精心指导下，我们把非公企业和社会组织中建妇联作为重中之重抓紧抓实。工作中，做到“三种模式”抓组建，即“党组织领建、上级妇联帮建、群团组织合建”，制定工作《方案》，开展“双向”排查，组织观摩学习，绘制“一图两表三会”指南，率先在民办学校（医院）建妇联。同时，坚持“工作联动、队伍联抓、活动联办、阵地联用”，增强党群合力，使妇联工作在非公经济和社会组织中的创造力影响力提升，妇联组织的识别度增强。如：“泾县之窗”妇委会建成后，她们联合团组织发动志愿者开展“烟头不落地 泾县更美丽”活动，共拾烟头17万根，重达68斤。目前，全市非公企业和社会组织中累计建妇联1696个。
    二是采用“点单式”方法，举办全市乡镇妇联干部培训班和常（执）委能力提升培训班，举办“庆三八 话改革”妇联创新工作展演，使课堂教学和现场观摩相统一、知识传授与学习思考相交替，增强培训实用性和实效性。宣州区创新执委领办项目制度，采用积分制的办法，激励执委履职，深化了委员们对“执委”这个称号的认识，使她们成为党的群众工作的重要力量。据统计，2016年以来，全市已有407名乡村执委（公职人员除外）加入党组织或成为建党对象。此外，以驻沪妇联为窗口，加强与沪苏浙地区妇联组织协作交流。认真做好澳门妇女联合总会、西藏山南市妇联和省内有关市妇联来宣参访交流工作，扩大了宣城妇联影响力。