旌德县妇联“三举措”助力妇女就业创业

近年来，旌德县妇联结合职能职责，积极发挥“联”字优势，通过搭台送岗、技能培训、示范引领等方式，促进妇女就业创业。
一是搭建创新创业平台，推动女性创业就业。围绕“双招双引”、优化营商环境工作，积极向上申报创业扶持项目，为我县仙谷村灵芝合作社争取项目资金9.31万元。为进一步落实“双招双引”工作要求，联合经开区、招商局和部分乡镇召开“巾帼建新功·聚力谋发展”主题座谈会2次，与多名女性创业者和企业家们深入交流，积极搭建沟通交流平台。通过广泛联系，主动对接，对接上海客商刘总招引货运仓储加工项目，目前该项目已通过项目预审会。通过线上线下举办“巾帼风采”女性专场招聘会，推送22家企业提供162多个岗位，截止日前已介绍12名女性就业。
二是提升素质教育，开展妇女创业就业培训。深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实市委市政府关于推进创业宣城建设行动的决策部署，组织集中学习《中华人民共和国就业促进法》《安徽省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》专题学习。7月份开办女性创业创新培训班1期，参训女性80余人。推荐企业参加全市第三届女性创业创新大赛，获得二等奖的好成绩。3名优秀女性荣获市级创业新星表彰。联合县人社局、县科技商务经信局等部门及培训学校对接，培训任务分解到各镇，多渠道实施“暖民心-放心家政”行动，开展家政人员岗前培训、“回炉”培训。共组织培训23期，其中岗前培训家政人员555人，继续培训家政人员810人，完成任务数138%。
三是加强人才队伍建设，树立正确的乡村女性人才价值观。通过维护女性权益法律宣传，“最美家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”典型示范宣讲，女性创业技能培训等从根本上转变长期以来形成的重男轻女思想，让女性充分认识到自身价值，充分尊重自我尊重，也让社会充分尊重女性。充分贯彻落实乡村振兴战略的重要举措。努力营造适宜乡村女性人才成长与发展良好生态环境，推动新时代乡村女性人才助力乡村产业振兴。
下一步将持续加大宣传力度，完善社会支持服务体系，大力开展技能培训，因地制宜打造特色品牌，拓宽妇女就业创业渠道，助推乡村振兴。